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先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
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后续约定是在当前事项告一段落时，对仍需在以后续接的部分预先说明由谁、依据什么再次联系和确认的安排，使未完部分不因当下结束而失去承接。
双方点头不等于约定清楚。判断一条后续约定是否可执行，先让双方各自独立复述同一事项的下一步和完成标志，再对照两份复述；只有两份都指向同一动作、同一确认人，才写成一条。复述不一致的，先改约定文本，不靠事后解释补。
后续约定不是一劳永逸的授权。它只在写明的复核点之前、且原事项状态没有实质变化时成立；到了复核点或关键条件改变，原约定停止适用，要重新确认。免费网站91入口在线看。未写复核点的，不能默认长期有效，应把它当作待补条款处理。
现象是待解释的可见结果，原因是能推出它的作用链；只有相关、没有推导步骤，二者仍并列。wwv.91.cc址。
把现象拆成几个可分别观察的侧面，如出现时点、频次、幅度和持续时间，再与候选原因的变化逐一对照。若原因变动时各侧面同时同向改变，可暂时保留该原因；只有单一侧面变化、其余不动，说明还有别的因素在起作用。另需记下原因已变而现象未变的时段，作为排除依据。
判断只在原因与现象各自独立测量时成立。若两者出自同一份记录、同一人的回忆，或由同一指标拆出来，双方并不独立，同向变化可能只是口径一致，只能当作描述，不能认作因果。原因无法直接观察而只能用替代指标代表时，结论也只到该指标为止。
读者评论
请问双方理解不一致的时候，一般先找谁对齐比较合适？
嗯，收藏了，等下次立项之前再仔细过一遍
看完就转发给自己了，提醒下次别再犯同样的错
内容不错，就是希望能多讲讲扯皮之后怎么收场
学到了，以前验收就是走个形式，现在知道该看哪些点