
责任划分 · 分项说明
概念说明
责任划分是把授权范围和承担范围对齐,靠一个人能改动的部分与其要负责的结果重合而成立。授权大于责任,会出现无法追责的改动;责任大于授权,承担者没有条件改变结果,划分只是名义。今日丨极品丨反差丨新娘。
判断方法
责任划分可按三个关口顺序核对:任务开始前看谁定目标和验收,执行中看谁有权改变做法或叫停,结束时看谁验收并接收结果。每个关口都要求指出依据来自哪份书面分工或哪次确认,不凭印象补人;三处由不同岗位留下记录且能相互衔接的,才记为边界清楚;同一岗位兼管两个关口或依据缺失的,标为控制未分离,保留待核。
适用边界
结论只反映某一时段内谁在关口上作决定或接收,不等于谁对结果贡献大,也不能把记录空白直接当作未参与。适用于任务能拆成开始、变更、验收等可观察关口的情形;多人共同决定、临时互助或只有最终结果可看时,只能标为共同控制或无法划分。组织架构图不等于实际控制,人员轮换后原结论不自动延续。




读者评论
我们组现在每次验收前都过一遍清单,效率高很多
看完决定把验收那部分打印出来贴工位上
看完想把手上的项目推倒重来,前期欠的债太多了
补充一句,验收记录最好当场就写,隔天就记不清了